VDN 24-79 - Responsable de l’équipe d’accueil et de surveillance et de l’équipe sécurité Musée de l’Ecole de Nancy - Villa Majorelle (F/H)

1 - Encadrement de l’équipe d’accueil et de surveillance, en lien avec l’administration générale de Nancy-Musées

Encadrement :

• Participe à l’élaboration du planning mensuel des agents et veille à son bon respect
• Forme et suit le personnel d’accueil et de surveillance
• Connaît le programme des différentes activités journalières du musée et veille à sa compréhension et diffusion quotidienne auprès des agents de son équipe. Diffuse en amont auprès des agents la programmation du musée et de la villa.

• Rédige les comptes rendus d’événements, des privatisations.
• Conduit les réunions avec les agents d’accueil et de surveillance, et participe aux rendez-vous du musée

Missions spécifiques :

• Veille aux bonnes conditions de visite.
• Applique et fait respecter les consignes de sécurité et de sûreté,
• Coordonne l’ouverture et la fermeture quotidienne du musée.
• Connaît l’histoire du musée, de la villa et ses collections pour en être le relais auprès des agents.

2 - Animation de l’équipe de sécurité en lien avec le chef d’établissement

Animation :

• Anime l’activité des agents de sécurité
• Rédige et actualise périodiquement les consignes de sécurité, et s’assure de leur compréhension et mise en application par l’équipe, en fonction de la politique définie par le chef d’établissement
• Assure le relais entre la direction du musée et les équipes

Missions spécifiques :

• Actualise les documents de sécurité du site : procédures, plans d’accès et d’évacuation, détecteurs incendie et intrusion.
• S’assure, en concertation avec les services concernés, du bon état des systèmes de détection.
• Coordonne les équipes d’accueil et de surveillance et de sécurité en cas de vol, incendie, accident et alerte les services compétents en lien avec le chef d’établissement
• Effectue des astreintes techniques et de sécurité pour le musée et de la villa et en assume la coordination (planning, diffusion, …).

Profil et compétences requises

• Maîtriser les techniques d’encadrement
• Sens du travail en équipe
• Savoir communiquer
• Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
• Maîtriser l’outil informatique
• Disponibilité, réactivité, autonomie
• SSIAP 2
• Permis B

Informations complémentaires relatives au poste

• Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
• Poste situé au Musée de l’Ecole de Nancy et à la Villa Majorelle
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
• 39h/ semaine - RTT 
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
• Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• Lors des astreintes, nécessité d’intervenir dans les 20 minutes maximums au musée et/ou à la villa
• Travail 1 dimanche sur 2
• Port de la tenue et d’un badge
• Présence lors des manifestations (soirées, nocturnes, Journées du Patrimoine…).
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Maire de Nancy

et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature

Date limite de candidature : 15/08/2024

En rappelant la référence VDN 24-79

Renseignements par mail ou téléphone :

Eric PIERSON, Chargé du suivi des Ressources Humaine - eric.pierson@nancy.fr

ou

Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement - Mobilité- Tél : 03 83 91 84 27